Монголын Менежментийн Холбооноос жижиг дунд бизнес эрхлэгчид, компанийн удирдлага, ажилтнуудад зориулж “Мэдэхүйгээс Чадахуйд” сэдэвт Менежерийн сургалтыг 2011 оны 1 сараас эхлэн зохион байгуулах гэж байна.

Сургалтын зорилго:
Тодорхой туршлага хуримтлуулсан болон үйл ажиллагаагаа шинэ тутам эхэлж буй биенес эрхлэгчид, компанийн бүх шатны менежерүүдэд менежментийн орчин үеийн мэдлэг, чадварыг эзэмшүүлэхэд энэхүү сургалтын зорилго оршино.

Сургалтын онцлог, арга хэлбэр:
Сургалтыг менежментийн шинэ үзэл баримтлал, хөгжлийн хандлага, практикт шууд хэрэгжихүйц шилдэг туршлагад тулгуурлан суралцагчдын онцлог хэрэгцуээ шаардлагад нийцүүлсэн байдлаар зохион байгуулна. Хичээлийг менежментийн ухааны онолын мэдлэг, биенесийн турүшлага бүхий зөвлөх багш нар амьдралын бодит жишээ, дасгал, сорилыг өргөн ашиглах хэлбэрээр явуулна.

Сургалтын агуулга:
Бизнесийн стратеги, түүнийг ажиллагчдын ашиг сонирхол зорилго, зорилттой хэрэхэн уялдуудах, гүйцэтгэлийн удирдлага, хүний нөөцийн менежментийн тогтолцоо, чанарын менежмент, гүйцэтгэлд суурилсан цалин урамшуулал, бүртгэл санхүү, өртөг, хяналт шинжилгээ, мэдээллийн систем зэрэг асуудлыг нарийвчлан судлахаас гадна бүтээмж, чанар сайжруулах хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх арга замыг сурч эзэмшинэ.

Сургалтын чиглэлүүд:
Сургалтын захиалгыг байгууллага, оролцогчдын санал хүсэлтийг харгалзан дараахь чиглэлүүдээр төрөлжүүлэх буюу эсвэл тэдгээрийг нэгтгэн цогц байдлаар явуулах боломжтой. Үүнд:

• Стратегийн удирдлага
• Хүний нөөцийн менежмент, хөгжил
• Гүйцэтгэлийн удирдлага
• Санхүү, бүртгэл, Удирдлагын Мэдээллийн Систем
• Төлөвлөлт, Төсөв зохиох арга зүй
• Үйл явцын Удирдлага Үйлдвэр үйлчилгээний менежмент
• Төгс Чанар, Дотоод Хяналт
• Бүтээмж, бүтээмжийн хэмжилт
• Хэрэглэгч, харилцагч, Маркетингийн менежмент, Борлуулалт
• Манлайлал ба мотиваци

Үр дүн:
Сургалтын гол үр дүн нь бизнес эрхлэгч, компанийн эзний менежментийн чадамж дээшилж, компанийн борлуулалт, ашиг орлого өсөж, бараа бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний чанар, ажиллаглагчдын мотиваци, ажилд хандах хандлага, тайлан бүртгэл, менежментийн мэдээллийн тогтолцоо өөрчлөгдөн сайжирснаар тодрхойлогдоно.

Сургалтын давуу тал:

• Суралцагчдын хэрэгцээ, бодит шаардлагыг хангана.
• Менежментийн ухааны сүүлийн үеийн ололт, шинэ хандлагад тулгуурлана.
• Амьдралын бодит жишээ, тэргүүн туршлагыг ашиглана.
• Мэдлэгийг чадвар болгон хэрэгжүүлэхэд түлхүү анхаарна.
• Сургалтын явц, үр дүнд тогтмол үнэлгээ хийж шилдэг туршлагыг бүх нийтийн хүртээл болгоно.
• Сургалтыг менежментийн онол, арга зүйн орчин үеийн мэдлэг, бизнесийн туршлага бүхий зөвлөх багш нар явуулна.
• Танхимын болон ажлын байран дахь сургалтыг хослуулан, цаг хугацаа орон зайн хувьд зохицуулан явуулах боломжтой.
• Оролцогчдод менежментийн мэдлэг, чадварыг шат ахиулан эзэмшүүлж, сургалтын мөрөөр хийж буй ажил, гарч буй үр дүнд хяналт тавьж зөвлөгөө өгч хамтран ажиллана.

Монголын Менежментийн Холбооноос жижиг дунд бизнес эрхлэгчид, компанийн удирдлага, ажилтнуудад зориулж “Мэдэхүйгээс Чадахуйд” сэдэвт Менежерийн сургалтыг 2011 оны 1 сараас эхлэн зохион байгуулах гэж байна.

Сургалтын зорилго:
Тодорхой туршлага хуримтлуулсан болон үйл ажиллагаагаа шинэ тутам эхэлж буй биенес эрхлэгчид, компанийн бүх шатны менежерүүдэд менежментийн орчин үеийн мэдлэг, чадварыг эзэмшүүлэхэд энэхүү сургалтын зорилго оршино.

Сургалтын онцлог, арга хэлбэр:
Сургалтыг менежментийн шинэ үзэл баримтлал, хөгжлийн хандлага, практикт шууд хэрэгжихүйц шилдэг туршлагад тулгуурлан суралцагчдын онцлог хэрэгцуээ шаардлагад нийцүүлсэн байдлаар зохион байгуулна. Хичээлийг менежментийн ухааны онолын мэдлэг, биенесийн турүшлага бүхий зөвлөх багш нар амьдралын бодит жишээ, дасгал, сорилыг өргөн ашиглах хэлбэрээр явуулна.

Сургалтын агуулга:
Бизнесийн стратеги, түүнийг ажиллагчдын ашиг сонирхол зорилго, зорилттой хэрэхэн уялдуудах, гүйцэтгэлийн удирдлага, хүний нөөцийн менежментийн тогтолцоо, чанарын менежмент, гүйцэтгэлд суурилсан цалин урамшуулал, бүртгэл санхүү, өртөг, хяналт шинжилгээ, мэдээллийн систем зэрэг асуудлыг нарийвчлан судлахаас гадна бүтээмж, чанар сайжруулах хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх арга замыг сурч эзэмшинэ.

Сургалтын чиглэлүүд:
Сургалтын захиалгыг байгууллага, оролцогчдын санал хүсэлтийг харгалзан дараахь чиглэлүүдээр төрөлжүүлэх буюу эсвэл тэдгээрийг нэгтгэн цогц байдлаар явуулах боломжтой. Үүнд:

• Стратегийн удирдлага
• Хүний нөөцийн менежмент, хөгжил
• Гүйцэтгэлийн удирдлага
• Санхүү, бүртгэл, Удирдлагын Мэдээллийн Систем
• Төлөвлөлт, Төсөв зохиох арга зүй
• Үйл явцын Удирдлага Үйлдвэр үйлчилгээний менежмент
• Төгс Чанар, Дотоод Хяналт
• Бүтээмж, бүтээмжийн хэмжилт
• Хэрэглэгч, харилцагч, Маркетингийн менежмент, Борлуулалт
• Манлайлал ба мотиваци

Үр дүн:
Сургалтын гол үр дүн нь бизнес эрхлэгч, компанийн эзний менежментийн чадамж дээшилж, компанийн борлуулалт, ашиг орлого өсөж, бараа бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний чанар, ажиллаглагчдын мотиваци, ажилд хандах хандлага, тайлан бүртгэл, менежментийн мэдээллийн тогтолцоо өөрчлөгдөн сайжирснаар тодрхойлогдоно.

Сургалтын давуу тал:

• Суралцагчдын хэрэгцээ, бодит шаардлагыг хангана.
• Менежментийн ухааны сүүлийн үеийн ололт, шинэ хандлагад тулгуурлана.
• Амьдралын бодит жишээ, тэргүүн туршлагыг ашиглана.
• Мэдлэгийг чадвар болгон хэрэгжүүлэхэд түлхүү анхаарна.
• Сургалтын явц, үр дүнд тогтмол үнэлгээ хийж шилдэг туршлагыг бүх нийтийн хүртээл болгоно.
• Сургалтыг менежментийн онол, арга зүйн орчин үеийн мэдлэг, бизнесийн туршлага бүхий зөвлөх багш нар явуулна.
• Танхимын болон ажлын байран дахь сургалтыг хослуулан, цаг хугацаа орон зайн хувьд зохицуулан явуулах боломжтой.
• Оролцогчдод менежментийн мэдлэг, чадварыг шат ахиулан эзэмшүүлж, сургалтын мөрөөр хийж буй ажил, гарч буй үр дүнд хяналт тавьж зөвлөгөө өгч хамтран ажиллана.