
Гүйцэтгэх захирлын чиглүүлэх үүрэг – Хуваарилан даалгах
Өмнөх дугаарт гүйцэтгэх захирлын удирдан чиглүүлэх үүргийн эхний 2 хэсгийг тайлбарласан билээ. Үргэлжлэлийг бага зэрэг удаасанд хүлцэл өчье. Түүнийг дор нийтлэв. Хүлээн авч танилцана уу 3. Ажлын удирдамж ба хариуцах ажлын хүрээ хязгаарыг тодорхойлох Ажлын удирдамж болон хүрээ хязгаарыг тодорхойлох нь менежерийн ажлын хамгийн чухал хэсгүүдийн нэг боловч энэ сэдвийг буруугаар ойлгох тал байдаг. Ажлын удирдамж тодорхойлно гэхээр хүмүүс ихэвчлэн хэн, хэзээ юу хийхийг заасан, “command and control” буюу захирангуй…